- 周文欢;
随着数字化时代的到来，人工智能技术逐渐渗透到各个领域，档案管理也逐渐引入了人工智能技术。以此开展了文献资料研究和分析，首先从人工智能应用于档案管理的主要技术和在档案管理中的应用场景两个维度分析阐述了人工智能技术在我国档案管理中的应用现状，以及存在的安全问题，包括数据隐私泄露、数据篡改、数据丢失等方面。针对这些问题，文章提出了一些解决方法，包括制定人工智能应用安全指导规范，强化人工智能的安全理论研究和档案管理融合，注重人工智能实施安全重点等。
2024年06期 No.620 61-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 2218K] [下载次数：219 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：1 ] - 王铁;
随着全国各城市“停车难”问题日益突显，智慧停车的发展为化解停车难问题提供新的有效手段。利用现代智慧停车档案信息资源的“闭环管理”平台，运用全方位的停车信息采集分析，为城市管理规划提供重要的数据依据，分析档案信息平台与停车问题的关联性，并提出解决停车问题、提高停车效率、节约停车成本及时间的方式方法。该方案对利用档案信息平台解决城市“停车难”问题有重要参考价值。
2024年06期 No.620 65-66+70页 [查看摘要][在线阅读][下载 2205K] [下载次数：134 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] - 陈玉琴;
档案编研工作是大学文化建设的重要一环，其产出的档案编研成果是大学文化传播的重要内容基础。根据上海财经大学档案馆（校史馆）/博物馆近年来在这一领域的实践，分析目前基于档案编研成果的大学文化传播工作存在的问题，提出了打造高素质的档案编研工作队伍、丰富档案编研成果形式、拓展档案编研成果传播路径、提升档案编研成果传播效果等四点思考，以期助力大学文化建设、文化育人及文化传承创新职能的实现。
2024年06期 No.620 67-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 2220K] [下载次数：115 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：1 ] - 郎益荣;
人事档案是国家档案资源的重要组成部分。人事档案管理不仅是基层单位人力资源管理的有效手段，而且在基层单位人才的合理使用和分配管理过程中发挥重要作用。文章分析了基层单位人事档案管理现状，提出了解决问题的思路和措施。
2024年06期 No.620 71-72+75页 [查看摘要][在线阅读][下载 2205K] [下载次数：131 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：2 ] - 刘鸿臣;
档案展览展示工作是实现档案价值的重要手段。从档案展览展示工作的职能和宗旨、档案展览的类型、展览筹办流程和新形势下档案展览展示工作方向四个方面，对档案展览展示工作进行全面研究和探讨。
2024年06期 No.620 73-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 2205K] [下载次数：136 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：2 ] - 王海燕;刘畅;牛俊;
本文旨在通过实地调研和调查问卷等方法，分析辽宁省医疗保险业务档案管理现状，剖析档案管理中存在的管理制度不完善、档案专业人员缺乏、档案管理水平参差不齐、档案信息化水平不高等问题，并提出强化档案管理制度建设、加强档案管理专业人才培养、提升专业人员水平与素质、推进档案信息化建设等建议，以期为辽宁省医疗保险业务档案管理工作的改进提供参考，提升档案管理工作的效率和水平。
2024年06期 No.620 76-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 2216K] [下载次数：110 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] - 曲晶瑶;
对档案用户行为需求分层管理、逐级控制，借助微信小程序增强档案用户与档案部门之间垂直联系，有利于推动档案用户升级，进一步推动档案管理事业向纵深方向发展。根据不同档案用户行为价值，将档案用户自下而上划分为初级用户、活跃用户、兴趣用户、超级用户四个层级，有针对性地为各个层级用户制定包括基础功能、档案编研成果、档案文创等模块在内的档案微信小程序功能服务。基于用户分层的微信小程序设计能以最小投入获得最高回报，通过不同层级用户激励机制促进用户主动进阶，从而增加档案微信小程序的使用率，最终达到引流档案App、推动档案App建设的目的。
2024年06期 No.620 80-84+88页 [查看摘要][在线阅读][下载 2504K] [下载次数：226 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ]