- 高仪婷;
传统“你查我调”的档案利用服务无法满足用户日益增长的档案需求,数字人文技术的快速发展为档案知识服务提供新的路径。针对当前档案知识服务中存在的知识发现能力不足、技术应用浅层化等问题,对档案知识服务数智化转型的必要性和可行性进行分析,通过文献分析、案例研究与模型构建,提出数字人文“语义化+关联化”双驱动档案知识服务的三层框架模型,为档案机构推进档案知识服务数智化转型提供理论参考与实践路径。
2026年01期 No.639 62-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 2180K] [下载次数:19 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 李娜;
人物档案老照片的人脸超分辨率增强技术,通过人工智能手段恢复历史照片中的人物面部细节和清晰度,具有重要价值。以GFPGAN模型为例,展示其在处理模糊、低质量老照片方面的优越性能,特别适用于高校等机构的纸质照片的数字化修复。提出了从清晰度、保真度及历史真实感三个维度进行主观评价的方法,并通过实证研究验证了GFPGAN在提升人脸清晰度的同时不改变人物面部的真实度,有效增强了照片的可视性和可用性,有助于档案资料的保护利用。
2026年01期 No.639 67-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 2157K] [下载次数:6 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 杨嘉轩;
随着开源物联网与人工智能技术的成熟,智能化管理正逐步取代传统模式,通过无线传感、边缘计算、动态决策等技术重构档案库房管理体系。这对当前档案库房管理的线缆硬件部署、操作方式、人员调配等环节都产生了重大影响。如何实现AI技术在档案库房管理中的成本优化与深度集成,已成为当前档案领域亟待解决的关键议题。通过系统剖析开源物联网与AI协同应用的技术优势、潜在瓶颈及发展前景,构建新时代档案库房智能化管理的理论创新框架与可扩展实施范式,将为多模态技术融合下的库房管理效能跃迁提供系统性方法论支撑。
2026年01期 No.639 70-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 2323K] [下载次数:6 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 刘旭;
声像档案作为重要的历史记录和文化载体,在档案资源体系中占据不可替代的地位。随着数字化进程的推进,声像档案数量急剧增长,传统管理模式在效率、准确性和存储能力等方面难以满足现实需求。人工智能技术的迅猛发展为声像档案管理数智化转型提供了技术支撑。本研究立足于声像档案管理的现实困境,系统梳理人工智能技术在管理实践中的应用场景,根据实际需求开展声像档案数智化管理应用探索,并针对应用弊端提出促进发展的建议和措施。
2026年01期 No.639 75-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 2234K] [下载次数:14 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 畅欣;
随着信息技术的不断发展,加快档案信息化建设已成为新时代干部人事档案工作发展的必然趋势。高校作为人事档案的重要来源和管理单位,其档案信息化水平直接影响干部人事管理的效率与质量。本文以天津大学干部人事档案信息化建设为例,从数字档案建设、信息化库房建设以及信息资源融合共享三个方面,系统阐述了高校在推进档案数字化转型过程中的实践经验。通过加强档案内容建设、提升日常管理信息化手段、推进档案信息的互联互通,天津大学有效提升了人事档案的管理效率与服务水平。同时,文章还探讨了人工智能技术在人事档案管理中的应用前景,为未来高校人事档案工作的智能化发展提供了有益的探索与展望。
2026年01期 No.639 79-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 2309K] [下载次数:10 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]